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| Prevé establecer una agenda con los gremios |
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| Traverso se reunió con personal y directores de la Secretaría de Salud |
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| Definió prioridades y marcó los lineamientos de las distintas áreas en función de una reorganización de la gestión. Solicitó un relevamiento completo del estado de las ambulancias y de los requerimientos de hospitales y centros de salud. |
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Miércoles 23 de Julio de 2008 | 20:38 Hs. |
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Tras la asunción en el día de al frente de la Secretaría de Salud, Graciela Traverso desarrolló este miércoles una intensa jornada de trabajo como titular del área, con el equipo de trabajo.
La funcionaria recibió en su despacho a personal y funcionarios de la Secretaría de Salud con quienes se abocó a dar un reordenamiento a los principales temas que requieren inmediata resolución.
En este sentido al definir los lineamientos de la tarea a su cargo destacó como un tema prioritario “la gestión”, por lo cual dispuso un relevamiento y determinación de prioridades de los recursos físicos, tanto a nivel central, pero fundamentalmente en los hospitales y centros de salud.
La funcionaria encargó un pormenorizado detalle del estado de las ambulancias y el equipamiento de centros de salud y hospitales, y explicó que el objetivo es “tratar que éstos estén organizados de la mejor manera para empezar a cumplir con los servicios que no están funcionando como deben funcionar”.
De esta manera Traverso explicó que “a veces sucede lo que está pasando en la Secretaría de Salud, donde los recursos no están siendo utilizados, o tal vez no llegan en el momento oportuno a los efectores”. Por ello la titular de Salud adelantó que “se van a adquirir los bienes que sean necesarios y reparar los que no están en buenas condiciones para ponerlos en funcionamiento”.
Dentro de la actividad realizada por la secretaria de Salud en el transcurso de esta mañana, se efectuó el relevamiento de equipamiento y se evaluaron las prioridades y urgencias, para ir dando respuesta inmediata en función de las necesidades.
“Con el relevamiento de ambulancias nos permite saber al menos cuáles son las principales unidades que no están en condiciones de estar trabajando en la provincia, priorizar para hacer andar las que no andan y reparar las que están en graves problemas de reparación”, indicó la funcionaria.
Plan de Desarrollo Integral de Salud
Respecto al Plan de Desarrollo Integral de Salud, Graciela Traverso indicó que se continúa avanzando, en lo que es considerado el segundo eje de su gestión. Por un lado lo que requiere intervención inmediata, lo de todos los días, lo que no puede esperar, y por el otro el plan que es un trabajo a mediano y largo plazo, para lo cual se encuentra trabajando la subsecretaria de Prevención y de Promoción, Fabiana Leiva, con un equipo de gente, y que ya se está desarrollando.
El plan comprende once puntos de trabajo para lo cual se está trabajando en forma continua con la OPS.
Traverso indicó que “ya están medidos los tiempos y para fines del 2009 tienen que estar los resultados, en forma visible en la provincia”.
La funcionaria señaló que este jueves la subsecretaria de Prevención y Promoción de la Salud, y el doctor Alberto Duarte se reunirán en la sede de la Facultad de Ciencias de la Salud, con autoridades de esa Casa de Estudios, continuando con el desarrollo del Plan de Desarrollo Integral de Salud.
Pero además, ambos funcionarios tendrán actividades en Concepción del Uruguay, donde Duarte se reunirá con el director del hospital Justo José de Urquiza, Emilio Derendinger, para establecer las necesidades en cuanto al recurso humano, para poner en funcionamiento en forma inmediata el servicio de Hemodiálisis en dicho nosocomio; en tanto Leiva se reunirá con los directores de centros de salud de la localidad.
Situación del hospital Salaberry de Victoria
La secretaria de Salud, informó que “en el nosocomio de Victoria va a asumir en forma provisoria una intervención o dirección, para regularizar la situación del hospital en un par de meses. Para ello mantuvo una reunión de trabajo con el senador Carlos Garbelino, con quien analizó la situación. Garbelino, se desempeñó como director de dicho hospital en la gestión anterior, y trabajará en la regularización, hasta tanto designar a quien se hará cargo de ese centro asistencial.
Reclamos salariales
Ante la demanda de incremento salarial, Traverso adelantó que se reunirá con las dos entidades gremiales, para establecer una agenda de debate.
En este sentido la secretaria afirmó: “Ya me puse en contacto con las entidades gremiales para mantener reuniones con los sindicatos y hablar con los delegados del sector salud de toda la provincia para ver cuáles son los temas, al menos los que se pueden solucionar, dentro del ámbito nuestro”, y agregó que “el tema del aumento de sueldo depende de otro nivel de decisión que nosotros no tenemos”, en alusión a la cartera de Economía que es quien establece la política salarial.
De todos modos, Traverso indicó que “hay temas puntuales que hacen a los trabajadores de salud que se pueden resolver a lo mejor no dilatando demasiado la cuestión y que es medianamente sencillo de resolver”. |
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Analizando los primeros pasos que se ah tomado en la Secretaria de Salud, esta bien que se realice un relevamiento de los hospitales y centro de salud de la Pcia. pero esto debe ir acompañado de un relevamiento y categorización de los efectores Privados, porque desde esa Secretaria se habilitan dichos nosocomios sin hacerles los seguimientos correspondiente, y luego es el estado con fondos de rentas generales que debe afrontar las falencias humanas y edilicias de los privados, los cuales derivan a nuestros establecimientos públicos y hacen uso de nuestros empleados del estado, los cuales no han recibido capacitación, ni menos el reconocimiento que deberían tener como trabajadores de la salud de nuestros hermanos entrerrianos.-
Nosotros los empleados de la Obra Social iosper hemos recibido consultores externos y asesores de otras provincias, con resultados negativos, por dos motivos, primero la teoría no condice con la realidad geográfica de nuestra provincia y segundo estos profesionales hacen diagnósticos que debemos llevar a cabo con nuestros trabajadores conocedores de la realidad local.-
Creo que como primera etapa se debe capacitar al personal, se lo debe categorizar para darles el lugar que se merecen y dar participación a los profesionales de nuestra provincia que reúnen condiciones mejores que los que viene del exterior.-
Tambien se debe hacer un relevamientos de los efectores privados para que dejen de usar nuestra estructura del estado y los trabajadores de los mismos, caso la ciudad de Feliciano, de Federación, de C. del Uruguay, de Santa Elena y otros más.-
Se debería crear un equipo interdisciplinario con la participación de las Obras sociales estatales y sindicales, de los prestadores Privados, del Estado para elaborar un plan de emergencia estratégico frente a la necesidad la franja de marginalidad a los que debe ser usado lo recursos del estado en la Salud Publica, existen trabajos realizados como por ejemplo el del Dr. Sampietro Miguel, el de empleados del Iosper, el de compañeros que aportaron en las jornadas programáticas de los últimos gobiernos Justicialista.-
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| Angel52 | 24 de Julio de 2008 a las 12:33 Hs. |
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